Arzt in Anstellung
Arzt in Anstellung

Einstieg leicht gemacht

fachübergreifend arbeiten

Für junge Mediziner zählt oftmals eine Einstieg in das Berufsleben ohne finanzielles Risiko – so kommt eine eigene Praxis nicht direkt in Frage. Da bietet das Arbeitsmodell einer Anstellung beste Voraussetzungen: Nutzen Sie die Vorteile des Landarztseins ohne finanzielle Belastungen. Die Arbeit in einem bestehenden Team mit erfahrenen Kollegen bietet eine gute Grundlage von der Sie in Ihrer beruflichen Entwicklung profitieren. Passen Sie Ihr Arbeitsumfeld an Ihre Lebenssituation an und nutzen Sie die verschiedenen Optionen einer Anstellung in einem Medizinischen Versorgungszentrum (MVZ) oder in einer Praxis. So können Sie Schritt für Schritt in die Rolle eines niedergelassenen Arztes hineinwachsen. Auch für Wiedereinsteiger ist eine Anstellung eine Chance, die berufliche Zukunft im eigenen Tempo zu gestalten.
Vor allem in MVZ arbeiten Sie fachübergreifend in einem großen Verbund zusammen und stehen mit ihnen im direkten Austausch. Die strukturierte Verzahnung der Fachgebiete und die Nutzung einer gemeinsamen Infrastruktur ermöglichen eine patientenorientierte Versorgung – auf kurzen Wegen. In Waldeck-Frankenberg existieren derzeit zwei MVZ, in denen Sie als Hausarzt aber auch als Facharzt in Anstellung oder Niederlassung tätig werden können.

Voll- oder Teilzeit: Im Angestelltenverhältnis haben Sie die Wahl zwischen Voll- oder Teilzeitbeschäftigung – insbesondere für Eltern bieten die Anstellungsmodelle eine angenehme Lösung, Familie und Beruf gut miteinander zu vereinbaren. Die Arbeitszeitmodelle, in denen Sie tätig werden können, sind vielfältig und passen sich Ihrer individuellen Situation an.

Elternzeit: Gerade junge Ärztinnen und Ärzte wollen meist beides: Erfolgreich sein im Beruf und eine Familie gründen. Die Kassenärztliche Vereinigung Hessen bietet Elternzeitmodelle, die auf die Bedürfnisse von jungen Eltern zugeschnitten sind. Niedergelassene Ärztinnen und Ärzte können sich nach der Geburt eines Kindes bis zu drei Jahre lang in ihrer Praxis vertreten lassen, ohne ihre Zulassung zu verlieren.

Auf einen Blick

• Ärztlich geleitet
• Flexible Arbeitszeiten, auch Teilzeit möglich
• Gemeinsame Organisation und Abrechnung
• Geringes finanzielles Risiko
• Fachübergreifende Tätigkeit und Austausch mit anderen Fachärzten möglich (MVZ)
• Gemeinsame Nutzung von Ressourcen (Räume, Geräte, Personal)

Voll- oder Teilzeit

Im Angestelltenverhältnis haben Sie die Wahl zwischen Voll- oder Teilzeitbeschäftigung – insbesondere für Eltern bieten die Anstellungsmodelle eine angenehme Lösung, Familie und Beruf gut miteinander zu vereinbaren. Die Arbeitszeitmodelle, in denen Sie tätig werden können, sind vielfältig und passen sich an Ihre individuelle Situation an.

Elternzeit

Gerade Ärztinnen wollen meist beides: Erfolgreich sein im Beruf und eine Familie gründen. Die Kassenärztlichen Vereinigungen Hessen ermöglicht die Regelung eine Elternzeit, die auf die Bedürfnisse von jungen Eltern zugeschnitten ist. Niedergelassene Ärztinnen und Ärzte können sich nach der Geburt eines Kindes bis zu drei Jahre lang in ihrer Praxis vertreten lassen, ohne ihre Zulassung zu verlieren. Bleiben Sie flexibel.